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Über mich

Mein Name ist Michaela Schmidt. Ich verfüge über eine zertifizierte Ausbildung zum systemischen Coach. Mein Abschluss ist vom DBVC anerkannt.


Ich kann mich zu den Unicorns in Tech zählen, da ich über viele Jahre Erfahrung in der Leitung diverser IT-Projekte verfüge. In verschiedenen Rollen durfte ich  verantwortungsvolle Aufgaben für meine Kundschaft übernehmen, die größtenteils aus der Finanz- und Versicherungsbranche stammten.


Transformationsprozesse begleiteten mich über die Jahre sowohl in der digitalen Welt als auch im privaten Umfeld.


Es ist mir eine Herzensangelegenheit Diversity, ebenso wie Genderthemen zu unterstützen: Ich habe selbst erfahren, wie schwer es sein kann, sich sowohl als Frau in männerdominierten Branchen zu behaupten als auch sich als queerer Mensch in der Gesellschaft zurecht zu finden. Da ich hier  meinen Weg gefunden habe, möchte ich auch dich dabei unterstützen.


Menschen aus der LGQBTIA+ Community möchte ich meine Erfahrungen und mein Wissen weitergeben und ihnen dabei helfen,  ihre ganz eigenen Herausforderungen zu lösen.


Berufliches Coaching mal anders

Ich bringe viel Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Tätigkeiten mit. Zu meinen Kunden zählen große Unternehmen, wie bspw. Allianz, abcfinance, BOSCH, Handelsblatt, HDI, ITZBund und Wolters Kluwer.


Seit einigen Jahren bin ich zudem als externe Führungskraft für einen meiner behördlichen Kunden tätig. Zuvor durfte ich Digitalisierungsprozesse steuern und Transformationsabteilungen aufbauen. Im Rahmen dieser Tätigkeiten hatte ich immer mit einem bunten Mix an Menschen zu tun, die ich als sehr bereichernd erleben durfte.


Meinen berufsbegleitenden Master habe ich im Bereich Management (Marketing & Communications) abgeschlossen, während ich in der Verlagsbranche tätig war.


Ich komme aus einer Handwerkerfamilie und bin nach wie vor "hands on" unterwegs. Ich liebe es kreativ zu werkeln und Lösungen für handwerklich knifflige Themen zu finden.

 

WIE BEEINFLUSST DAS MEINE TÄTIGKEIT ALS COACH?

  • Ich habe mich intensiv mit verschiedenen Aspekten der Persönlichkeitsentwicklung und moderner Führung beschäftigt und konnte diese immer aktiv in der Praxis anwenden.


  • Mithilfe meiner Kreativität und meinem Tatendrang kann ich Themen oft neu denken und individuelle Lösungen anbieten.

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  • Ich habe gelernt, dass es meist mehr als einen Plan gibt und es immer hilft, auch über Plan B, C und D nachzudenken


Bunte Vielfalt als Chance

Als queerer Coach weiß ich, dass es Menschen aus der LGBTQIA+ Community nicht immer leicht haben. Ich sehe aber auch, dass das soziale Umfeld nicht alleine gelassen werden sollte.


Ich durfte während meiner Zeit in Köln und Düsseldorf viele bunte Menschen kennenlernen. Dabei habe ich mich sehr intensiv mit ihnen über sexuelle Identität und Orientierung sowie Beziehungskonstellationen ausgetauscht und scheue mich nicht offen über diese und weitere Themen zu sprechen.

 

WIE BEEINFLUSST DAS MEINE TÄTIGKEIT ALS COACH?


  • Ich verfüge über ein gesundes Maß an Offenheit und Neugier in Bezug auf zwischenmenschliche Themen und versuche dadurch den jeweiligen Standpunkt nachvollziehen zu können. Für Unternehmen finde ich dies ebenfalls sehr wertvoll, denn ich kann dazu beitragen, dass Diversity noch besser gelebt wird.
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  • Darüber hinaus lerne ich jeden Tag etwas Neues dazu und bin der Meinung, dass Menschen nie alles wissen können. Ich verstehe aber, dass diese Unwissenheit teilweise zu Störgefühlen führt. Diese Unsicherheit möchte ich helfen zu lösen.

  • Wichtig ist mir, dass ich meinen Coachees eine sichere und vertrauensvolle Atmosphäre schenken kann, in der sie sich wohlfühlen, ihre persönlichen Themen gemeinsam mit mir anzugehen.


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